可能还有不少HRBP，都在困惑：HRBP到底要做什么？
网上也有很多说法：
1、HRBP要做招聘、要做培训；
2、HRBP要贴近业务，也为业务解决问题；
3、HRBP要做杂活，业务部门和人力部门的杂活都要干；
......
那么HRBP到底有哪些核心工作呢？小汇今天给你整理了22条，希望能帮你缕清思路。
对了，有两个前提要先说下：一是，HRBP是HR的海军陆战队，是HR的超级升级版，你要做好准备，你要接受的任务，是比常规HR更难的任务。二是，以下所有任务并非一位HRBP都要去完成，根据企业的实际情况进行安排。
1、记住你所服务的业务团队，所有人的名字。最好还有他的籍贯、婚育状况、兴趣爱好、毕业院校，这是每一位HRBP都应该有的基本工作任务目标；
2、学会翻译业务部门的语言给人力总部听，比如业务部门所担心的问题，所
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